看護師の正社員・正職員の中途採用・ナイトナースなど

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看護師の正社員は、基本的に病院や診療所などで来院する患者に対して医療のサポートを行う業務を任されます。

医師のサポートをする形で血圧を測るなどの補助的な業務を行ったり、入院中の患者の世話を行う事が基本です。

世話を行う時に病状を悪化させないように定期的に見回ったり、定期的に食事や薬などを提供する時にサポートを行います。

正職員の中途採用として雇用された場合、経験の有無に関わらず一定の時間の研修を受ける事が基本です。

入院している人や来院している人に対して、正しい注射の打ち方や血圧の測り方などの初歩的な業務を学んだり、満足する世話の研修などを行う病院が増えています。

中途採用で病院で働く事になった正職員は、1日も早く即戦力が求められるので、研修などの現場で機敏に仕事内容を覚えていく姿勢を持つ事が重要です。

緊急時などに対応できる能力を身に付ける事も求められていて、状況に応じた活動の仕方を研修で学ぶ事が近年になって重要になっています。

ナイトナースは基本的に夕方から翌朝まで看護師として勤務をする事が特徴で、入院している患者の夜回りを行ったり、過ごしやすいように世話を行う業務を行う事が基本です。

ナイトナースとして働く場合、夜間に働く事で基本的に一般の人の出入りは少ないが、緊急で運ばれてくる患者に対する対応を機敏に行う事が求められます。

夜は入院している人が睡眠に入っている事が多いが、ナースコールがなった場合などはすぐに掛けつけて、医師と一緒に適切な対応を行う事がナイトナースとしての責任です。

夜勤やナイトナースは深夜の患者さんの急変に対応する事も多く、昼間とは違った大変さがありますが、比較的静かな事が多いので慣れると夜勤の方が働きやすいという看護師さんも多くいます。

また休みが多かったり給与面でも夜間勤務のナイトナースの方が優遇されるケースが多いようです。